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凝心聚力謀高質量發展 出謀劃策創建職業本科教育

——學院組織召開博士座談會


  • 時間:2021-09-10
  •  
  • 文章來源:黨委教師工作部

金秋九月,丹桂飄香,值此第37個教師節之際,學院在行政樓202會議室隆重召開了2021年秋季學期博士座談會,學院黨委書記陳章出席。會議由黨委副書記張智主持。

學院召開本次博士座談會,旨在進一步凝心聚力謀高質量發展,出謀劃策創建職業本科教育,進一步傳達學院黨委對高層次人才的關心關懷與高度重視。會上,動物科技學院的雍康、王曉艷、張超、任思宇,農林科技學院的孟莉,馬克思主義學院的丁翠娟,經濟管理學院的謝麗娜以及科研處的廖勤豐等8位博士代表分別圍繞學院的特色打造、科研工作、教學工作、社會服務、人才培養、專業發展、課程建設、教師團隊建設、教學成果建設、人才評價標準及激勵措施等方面并結合各自在校學習、工作、生活經歷暢談了自己的真切想法和良好建議。

 

 

   

隨后,黨委副書記張智就下一步如何做好學院工作,發揮好高層次人才的領軍作用向與會的教務處、科研處、人事處等職能部門負責人提出了要求:要抓緊研究、制定并盡快出臺符合校情的教師創新團隊、科研團隊、人事分配方案和制度辦法,激勵和保障高層次人才扎根學院工作的積極性、主動性,創造性的發揮高層次人才的領軍作用。

最后,陳章書記指出,學院黨委歷來都十分重視博士等高層次人才的引進和培養工作,學院要實現高質量發展,也離不開博士等高層次人才的引領和帶動作用。在十四五時期,學院也將通過扎實推進沙龍校區建設和高峰新校區選址、規劃、建設來謀劃未來五年高質量發展的藍圖,實現創辦職業教育本科的跨越式發展。

陳章書記希望,一是要做好頂層設計。相關職能部門要齊抓共管、協同推進工作,要從制度設計和體制機制建設上吸引更多博士等高層次人才到校工作,激勵更多在職教師攻讀博士學位,為更多博士等高層次人才營造“多干事、愿干事、干成事”良好的環境和氛圍。二是要辦出學院的特色。學院是以農業為特色的高等職業院校,動物科技學院、農林科技學院要立足人才培養、專業及課程建設等核心內容實現超常量的發展;做好謀篇布局工作,盡早占領所屬專業、課程建設以及產業行業高地和人才需求市場,盡早實現產教、校企深度密切融合。三是打造高質量團隊。在教師創新、教學、科研團隊建設中,博士等高層次人才要發揮好領軍人才的作用,牽頭組建教師團隊,引領帶動團隊成員各有所為,打造敢擔當、出成績、有亮點的教師團隊。四是要持續關心支持博士等高層次人才的成長和發展。博士是引領學院未來高質量發展的中堅力量,在對外交流學習、工作環境、科研項目基礎平臺建設上要向他們傾斜,在生活上,一定要切實解決他們的實際困難和現實需要。五是要著眼未來,轉換思路。學院各職能部門要在今后的工作中有意識的植入職業本科教育管理模式,借本科教育的模式去思考未來創辦職業教育本科的理念。

陳章書記強調,學院的發展歸根結底需要通過人才來引領和帶動,為此,學院黨委將以“雙高”建設為契機,花大力氣持續引培一批高層次人才,發揮他們的領軍人才作用,為學院高質量發展和實現創辦職業教育本科目標注入強大動力。

黨委組織部、黨委教師工作部、教務處、科研處、質量保證與評估中心等相關職能部門的負責人列席了會議。

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凝心聚力謀高質量發展 出謀劃策創建職業本科教育

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金秋九月,丹桂飄香,值此第37個教師節之際,學院在行政樓202會議室隆重召開了2021年秋季學期博士座談會,學院黨委書記陳章出席。會議由黨委副書記張智主持。

學院召開本次博士座談會,旨在進一步凝心聚力謀高質量發展,出謀劃策創建職業本科教育,進一步傳達學院黨委對高層次人才的關心關懷與高度重視。會上,動物科技學院的雍康、王曉艷、張超、任思宇,農林科技學院的孟莉,馬克思主義學院的丁翠娟,經濟管理學院的謝麗娜以及科研處的廖勤豐等8位博士代表分別圍繞學院的特色打造、科研工作、教學工作、社會服務、人才培養、專業發展、課程建設、教師團隊建設、教學成果建設、人才評價標準及激勵措施等方面并結合各自在校學習、工作、生活經歷暢談了自己的真切想法和良好建議。

 

 

   

隨后,黨委副書記張智就下一步如何做好學院工作,發揮好高層次人才的領軍作用向與會的教務處、科研處、人事處等職能部門負責人提出了要求:要抓緊研究、制定并盡快出臺符合校情的教師創新團隊、科研團隊、人事分配方案和制度辦法,激勵和保障高層次人才扎根學院工作的積極性、主動性,創造性的發揮高層次人才的領軍作用。

最后,陳章書記指出,學院黨委歷來都十分重視博士等高層次人才的引進和培養工作,學院要實現高質量發展,也離不開博士等高層次人才的引領和帶動作用。在十四五時期,學院也將通過扎實推進沙龍校區建設和高峰新校區選址、規劃、建設來謀劃未來五年高質量發展的藍圖,實現創辦職業教育本科的跨越式發展。

陳章書記希望,一是要做好頂層設計。相關職能部門要齊抓共管、協同推進工作,要從制度設計和體制機制建設上吸引更多博士等高層次人才到校工作,激勵更多在職教師攻讀博士學位,為更多博士等高層次人才營造“多干事、愿干事、干成事”良好的環境和氛圍。二是要辦出學院的特色。學院是以農業為特色的高等職業院校,動物科技學院、農林科技學院要立足人才培養、專業及課程建設等核心內容實現超常量的發展;做好謀篇布局工作,盡早占領所屬專業、課程建設以及產業行業高地和人才需求市場,盡早實現產教、校企深度密切融合。三是打造高質量團隊。在教師創新、教學、科研團隊建設中,博士等高層次人才要發揮好領軍人才的作用,牽頭組建教師團隊,引領帶動團隊成員各有所為,打造敢擔當、出成績、有亮點的教師團隊。四是要持續關心支持博士等高層次人才的成長和發展。博士是引領學院未來高質量發展的中堅力量,在對外交流學習、工作環境、科研項目基礎平臺建設上要向他們傾斜,在生活上,一定要切實解決他們的實際困難和現實需要。五是要著眼未來,轉換思路。學院各職能部門要在今后的工作中有意識的植入職業本科教育管理模式,借本科教育的模式去思考未來創辦職業教育本科的理念。

陳章書記強調,學院的發展歸根結底需要通過人才來引領和帶動,為此,學院黨委將以“雙高”建設為契機,花大力氣持續引培一批高層次人才,發揮他們的領軍人才作用,為學院高質量發展和實現創辦職業教育本科目標注入強大動力。

黨委組織部、黨委教師工作部、教務處、科研處、質量保證與評估中心等相關職能部門的負責人列席了會議。

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